Cégemnél, a Vasudvar International Kft-nél az utóbbi időben többen is kénytelenek voltak igénybe venni egy, a portán keresztül elérhető telefonos segítséget, azaz a helyben rendel-kezésre álló, saját kollégáink közül kinevezett és felkészített elsősegélynyújtó gyors és szakszerű közbeavatkozását. Ők azonban sajnos néha túl későn érkeznek  :)

Lássuk mi is történt a bajba került kollégákkal néhány pillanattal azelőtt, hogy a közvetlen mellettük ülő munkatársuk a szívroham nyilvánvaló jeleit látva segítségért kiáltott:

 1. Egy kontroller, aki újabb asap feladatot kapott (a hatodikat 4 percen belül)

-„I thought I could see the light at the end of the tunnel, but it was just some bastard with a torch, bringing me more work.”

2. A főnököd úgy dönt, hogy ezen a hétvégén mindkét nap dolgoznod kellene:

- „Oh, oh, and I almost forgot. Ahh, I'm also gonna need you to go ahead and come in on Sunday, too... Early next week I am flying abroad and I wanna be sure that you all complete your job regarding monthly closing”

3. Egy irodakukac, akitől újabb irodaszerét lopták el:

- And it's not okay because if they take my stapler then I'll set the whole building on fire...

4. Megpróbálsz valamit kinyomtatni a 32 ember által közösen használt printeren:

-„No, not again. I... why does it say paper jam when there is no paper jam? I swear to God, one of these days, I just kick this piece of shit out the window. (some seconds later)…"PC Load Letter"? What the fuck does that mean?....”

5. Este fél nyolckor éppen felállsz, egyik kezeddel a kabátod és hátizsákod után nyúlsz, a másikkal kikapcsolod a monitort, amikor a főnököd hozzád fordul:

- „Before leaving for home, why don't you just go ahead and complete 3 trainings on Ironyard Intranet University. It 's been commited that Finance would have reached 80% of completion by today”

6. Miután egy 47896 soros Excel táblát vlookupoztál és hlookupoztál fel s alá, pihenés-képpen meg akarod nézni, hogy az ismerőseid milyen új képeket tettek fel az iwiw-re:

- „What is <filter category: social network> supposed to mean? Even Internet use is forbidden in this fucking workplace? „

7. És amikor akasztják a hóhért:

- „What the fuck, how come the latest First Aid course is scheduled for the period of closing.”

 (Köszönet az idézetekért a Wernham & Hogg és az Initech dolgozóinak)

És ahogy a profik csinálják:

Mondjuk nem tudok teljesen azonosulni a lenti role-model-lel, mert azért éjfélig nem szoktam ottmaradni. A többi igaz ...

Na jó azért egy kis kreatív könyvelést is beletehettek volna a képregénybe, de hát nem szólhat minden a kontrollerekről ...

Cégemnél, a Vasudvar International Kft-nél nemrégiben egy új beléptető rendszert helyeztek működésbe. Ennek részét képezi egy véletlenszerűen megszólaló és világító csengő-lámpa, amely azt hivatott kijelölni, hogy kit vesznek tüzetesebb ellenőrzés alá a biztonsági őrök. Ennek a high-tech újdonságnak már a felszerelését és próbaüzemét is élénk érdeklődés kísérte a munkavállalók részéről. Nekem például sikerült elcsípnem két éppen műszakba érkező hölgy alábbi párbeszédét:

- Erre persze van pénzük! Nemsokára bezárják a gyárat, ezek meg ilyenre költenek!

- Te figyelj Mari! Ha tényleg van pénzük ilyenre, akkor lehet, hogy nem is zárnak be bennünket.

Ebből is látszik, hogy még ekkora válság idején sem érdemes a különböző gazdasági újságírók és honlapok szakértelmére támaszkodni, hanem inkább józan paraszti eszünkre kell hagyatkozni, ha azt akarjuk előre jelezni, hogy hányszor kell még becsekkolni jelenlegi munkahelyünkön.

Az új jelzőlámpa az új process szerint igazságosabbá fogja tenni a jelenlegi ki- és beléptetési ellenőrzéseket. A szabályzat szerint, aki felett megszólal a berregő lámpa, azt befelé menet alkoholszondás, kifelé menet pedig ruházat- és csomagellenőrzésnek vetik alá.

De amint egy éles logikával (és nagyszámú matematikaverseny részvétellel) rendelkező 12 éves gyermek ismerősöm megjegyezte: ettől még nyugodtan bevihetek néhány üveg/doboz alkoholt az irodába, és gond nélkül elfogyaszthatom odabenn, hiszen így a legrosszabb esetben is csak két garantáltan lebukásmentes ellenőrzésen kell részt vennem. Ráadásul mivel a hivatalos be- és kicsekkolás az ellenőrzés előttre illetve utánra esik, még néhány perccel növelhetem is a munkahelyen töltött időt (ami, köztudottan, nem egyezik meg a munkával töltött idővel).

Cégemnél, a Vasudvar International Kft-nél ez úgy zajlik, hogy először kreatív könyveléssel beállítjuk a profitot a helyi és globál menedzserek által elvárt szintre, aztán reménykedünk, hogy időközben semmi új szabályt nem vezetett be a HR a tudtunk nélkül, amellyel megtorpedózhatja a nekünk járó juss kifizetését (pl. néhány napig táppénzen voltál ahelyett, hogy betegen bementél volna dolgozni vagy szabit vettél volna ki gyengélkedésed idejére). Ezután már csak néhány napot kell izgulni, hogy közvetlen felettesed a differenciálás lehetőségét kihasználva hogyan értékeli személyes hozzájárulásodat a Vasudvar teljesítményéhez, magyarul elveszítesz-e még esetleg 20-30%-ot a célegyenesben. De azért még mindig több esélyünk van, mint a mellékelt filmen szereplő emberszabású kollégának …